Individuel Rédaction de contrats de travail et procédures de modification, procédures disciplinaires et de licenciements, négociations de départ, optimisation fiscale et mise en place d'outplacements, statut et responsabilité des dirigeants. Collectif Mise en place et fonctionnement des institutions représentatives du personnel, préparation, mise en place et accompagnement des négociations collectives (accords collectifs en matière de durée du travail, de rémunération, de réorganisation, de gestion des carrières et de gestion prévisionnelle des emplois, de cellule de prévention du harcèlement moral ou du risque alcool), mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi, et d'accords de méthode, gestion des nouvelles technologies (chartes Internet et intranet), gestion de la formation et du droit individuel de formation, élaboration des règlements intérieurs, transferts d'entreprises et d'associations, restructurations, audit. > Autres domaines d'intervention > Conditions d'intervention